Im Jahr 2010 machte Uvex Sports den Anfang: Der Hersteller von Sportbrillen und -helmen gab die papierbasierte Kommissionierung in seinem Zentrallager auf und stellte auf LYDIA Voice um. Daraufhin stieg die Effizienz um 30 Prozent, sodass das Unternehmen ohne zusätzliches Personal die Lagerkapazitäten deutlich ausweiten konnte. Das überzeugte auch andere Tochtergesellschaften der Uvex Group: 2017 beauftragte man die Ehrhardt Partner Group (EPG) damit, die Pick-by-Voice-Lösung beim Brillenhersteller Filtral einzuführen, 2019 kam die Sportmarke Alpina Sports hinzu. In allen drei Zentrallagern kommissionieren die Mitarbeiter seitdem sprachgesteuert mit Headset oder der Kommissionierweste LYDIA VoiceWear. Die Prozessqualität konnte so verbessert und sowohl Durchlaufzeiten als auch die Fehlerquote deutlich gesenkt werden.